Cuốn sách trình bày tiểu sử ngắn gọn nhưng chi tiết cung cấp một cái nhìn tổng thể về quỹ đạo sự nghiệp của Hastings.
Từ phong cách quản lý độc đáo của ông đến những sai lầm lớn nhất mà đã mắc phải trong suốt chặng đường xây dựng Netflix, rồi đến những lý do đằng sau quyết định đưa Netflix từ một công ty kinh doanh sản phẩm (DVD cho thuê) thành một công ty công nghệ tập trung vào phát trực tuyến, Burgess làm sáng tỏ bí mật đằng sau sự thành công của Hastings, cũng như tầm nhìn hướng tới những gì tương lai có thể mang lại cho ông và các dự án kinh doanh của ông.
Văn hóa doanh nghiệp: Những quan điểm đặc biệt về văn hóa doanh nghiệp của sự tự do và tin cậy tại Netflix, cách quản tị nhân sự cũng như những thúc đẩy sự học hỏi, tăng hiệu suất làm việc tại đây.
Chuyển đổi số của Netflix: Quá trình chuyển đổi số của Netflix, áp dụng công nghệ vào sản xuất, phát hành phim, phát trực tuyến, quản lý dữ liệu người dù
Đổi mới sáng tạo: Những đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp đã giúp Netflix đánh bại các đối thủ đáng gờm, lật đổ Hollywood, từng bước trở thành đế chế phim thống trị toàn cầu. Và hơn thế nữa là sẵn sàng đối mặt với các thách thức lớn để đạt được những tham vọng lớn mạnh hơn trong tương lai.
Điều tuyệt vời nhất bạn có thể làm cho nhân viên, còn hơn cả chơi bi-lắc hoặc ăn sushi miễn phí, là chỉ tuyển những người giỏi nhất để làm việc cùng họ. Đồng nghiệp giỏi là yếu tố tiên quyết. ( Reed Hastings - Netflix - Từ Cú Lật Đổ Hollywood Đến Đế Chế Phim Thống Trị Toàn Cầu)
