Giới thiệu sách :
1. Lãnh Đạo Đội Ngũ 10 Thách Thức 10 Giải Pháp
“Đây chính là cách tiếp cận đón đầu hướng đến năng lực lãnh đạo đội ngũ. Cái hay của Lãnh đạo đội ngũ là đưa ra được nhiều giải pháp cho những thách thức tưởng chừng rất đơn giản nhưng lại khó giải quyết. Một cuốn sách thiết thực và hữu ích.”
- Christina Skytt, CEO và tác giả có sách bán chạy
“Đáng đọc. Dễ hiểu. Dễ thực hiện. Đây là cuốn sách mà các thành viên đội ngũ và nhà lãnh đạo nên đọc”.
- Debbie Fogel-Monnissen, Phó Chủ tịch điều hành thị trường tài chính quốc tế, MasterCard, New York
“Lãnh đạo đội ngũ mô tả các tình huống rất quen thuộc với tôi NHƯNG cho tôi nhiều công cụ để giải quyết chúng và hiểu tại sao chúng xảy ra”.
- Dr Jane Neal-Smith, Hiệu trưởng trường School of Management
2. Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu
Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được coi là ngành gắn với con người hơn là các con số và dữ liệu. Tuy nhiên, trong thời đại số hiện nay, vai trò của đội ngũ quản trị nhân sự đang thay đổi; và khi khả năng thu thập, phân tích dữ liệu của họ không ngừng gia tăng, cơ hội để đội ngũ quản trị nhân sự mang lại giá trị gia tăng cho tổ chức và góp phần đạt được các mục tiêu chiến lược cũng sẽ tăng theo. Quản trị nhân sự thông minh bằng dữ liệu là một hướng dẫn thực tế cho phép các chuyên gia nhân sự tận dụng giá trị của lượng dữ liệu khổng lồ có sẵn trong tầm tay.
Đề cập tất cả các yếu tố chính của quản trị nhân sự như tuyển dụng, gắn kết nhân viên, quản lý hiệu suất, phúc lợi và đào tạo, cuốn sách nghiên cứu cách dữ liệu có thể đóng góp cho thành công của tổ chức, từ việc tối ưu hóa quy trình, thúc đẩy hiệu suất cho đến ra quyết định nhân sự. Thông qua việc cung cấp cách xác định các nguồn dữ liệu hữu ích nhất, thu thập thông tin minh bạch phù hợp với yêu cầu bảo vệ dữ liệu và biến chúng thành thông tin chi tiết hữu hình, cuốn sách đánh dấu một bước ngoặt mới cho nghề nhân sự.
Thông tin chi tiết :
| Kích thươc |
13.5 x 21 cm |
| Số trang |
232+288 |
| Ngày Phát hành |
2018 |
| Danh mục |
Sách quản trị |
